Luo Ming: Weaving Mid - Autumn Reunion and National Glory to Comporate Care

نظرًا لأن النسيم الذهبي يحمل عطر عثمانثوس ، يلقي The Pull Moon توهجًا ناعمًا على الأرض ، فإن الصين تتحول إلى موسم فرح من الاحتفالات المزدوجة - مهرجان منتصف الخريف واليوم الوطني. بالنسبة إلى Luoming ، فإن هذه الفترة الخاصة ليست فقط وقتًا لتكريم الثقافة التقليدية والمجد الوطني ولكن أيضًا فرصة ثمينة لتجسيد قيمها الأساسية المتمثلة في "رعاية الموظفين ، ومتابعة التميز ، والمساهمة في المجتمع" ، وزيادة دفء الشركات في كل لحظة من المهرجانات المزدوجة.

يصبح مهرجان منتصف الخريف ، وهو رمز مخصص لم الشمل العائلي ، جسرًا لـ Luoming للتواصل مع موظفيها. التمسك بمفهوم "معاملة الموظفين كعائلة" ، تعد الشركة بعناية هدايا احتفالية لكل موظف - من كعك القمر التقليدي المعبأة بشكل رائع الذي يحمل طعم المنزل إلى هدايا صحية وعملية مصممة لتلبية احتياجات مختلفة. ما وراء الرعاية المادية ، ينظم Luoming أيضًا "أيام الخريف في منتصف الخريف". إنهم يستمتعون بالقمر - مشاهدة الحفلات في حديقة الشركة ، والمشاركة في Lantern - صنع ورش عمل مليئة بالضحك ، ومشاركة قصص القلب - عن العمل والحياة. لا تدع هذه الأنشطة الموظفين يشعرون فقط بدفء الرعاية "العائلية الكبيرة" ولكن أيضًا تعزز الرابطة العاطفية بين الشركة وموظفيها ، مما يعكس ثقافة الشركات الموجهة نحو Luoming.

في اليوم الوطني ، وهو مهرجان يشعل الكبرياء الوطني ، يجمع Luoming بين الوطنية ومسؤولية الشركات. تحتفظ الشركة بعلم رسمي - حفل رفع في الصباح ، حيث يقف جميع الموظفين في صفوف أنيقة ، ويغنون النشيد الوطني بصوت عالٍ حيث يرتفع العلم الأحمر الخمس النجم ببطء. لا يزرع هذا الحفل شعور الموظفين بالهوية الوطنية والفخر فحسب ، بل يلهم الجميع أيضًا ربط النمو الشخصي بتطوير الوطن الأم والشركة. بالإضافة إلى ذلك ، يغتنم Luoming هذه الفرصة لإطلاق "أنشطة الرفاهية العامة لليوم الوطني". تجسد هذه قيمة الشركة "المساهمة في المجتمع" ، مما يسمح للموظفين بفهم أنه أثناء متابعة تنمية الشركات ، ينبغي عليهم أيضًا تحمل المسؤوليات الاجتماعية والمساهمة في قوتهم في تقدم البلاد.

عندما يتقارب دفء منتصف الخريف ومجد اليوم الوطني ، يخلق Luoming تجربة احتفالية فريدة تدمج الثقافة والرعاية والمسؤولية. بالنسبة للموظفين ، فإن هذه الفترة ليست فقط وقتًا للاستمتاع بالإجازات ولكن أيضًا فرصة للشعور العميق بالدلالة الثقافية للشركة والسعي على القيمة. إنه يعزز شعورهم بالانتماء والولاء للشركة ، مما يحفزهم على العمل بجدية أكبر من أجل التطوير المستقبلي للشركة وازدهار البلاد. بالنسبة إلى Luoming ، تعد المهرجانات المزدوجة ممارسة حية لثقافة الشركات - من خلال رعاية الموظفين والعودة إلى المجتمع ، تواصل الشركة نقل الطاقة الإيجابية ، مما يجعل الاحتفال بالمهرجانات أكثر أهمية وقوة. .